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与党の議員さん方が消費税率アップと叫ばれるのは勝手だが現状は消費不況でこの上消費税アップなんてかますとより深刻な不況に突入し貸し渋り、リストラ復活、解散総選挙、大敗なんてシナリオは考えすぎだろうか

　

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「恐怖」と聞いて思いつく四字熟語はなんでしょうか？　例えばこんな時です。殺されるかと思った。トラックに轢かれそうなのに足が竦んで動けなかった。地震で死にそうになった。溺れかけた。熊に襲われた。あやうく指を切り落とすところだった。北朝鮮のミサイルが発射された。超高層ビルに飛行機が突入してきた。近所の原子力施設で放射能漏れがあった。アスベストのある家に住んでいたことが発覚した。元恋人がエイズだった。リストラされた。肉親が発狂した。陰湿ないじめにあった。呪われた。悪霊に憑かれた。魑魅魍魎が蠢く地獄が見えた。こんなとき、とっさに四字熟語を思いつくひとが生き残るんじゃないかって、思うんです。

　

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一時期、財政破綻だ、預金封鎖だ、と騒がれていましたが、最近はあまりそのような言葉を聞かなくなりました。日本経済も次第に上向いてきましたし、日本の将来はとりあえずは安心と考えてよろしいんでしょうか？学がないもんで、アホな質問ですいません。

　

カテゴリ：ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題

政府は、毎年”一般会計”が不足しているのに霞ヶ関（官僚）の既得権益の温床になっているコンプライアンスの欠如した”特別会計”にメスを入れないのはどうしてですか・・・・・？？？？！！！！

　

カテゴリ：ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題

オーナー会社うちの会社は社長・副社長がオーナーであるオーナー会社です。なので何でも決定権はその二人が持ってます。最近は身勝手な言動が目立ち、側近社員を大切に扱ってくれません。例えば、本来なら社長や副社長が言わなくてはいけない厳しいこと（リストラ命令とか）を他の管理職に名代として言わせ、それによって他の部署からその管理職が｢何を偉そうに言ってるんだ｣と叩かれても全くかばったり、フォローしたりせず、知っていてもそのまま放置しています。また、問題のある社員に対して格好つけて自分は味方のような態度を取り、裏では他の管理職にどうにかしろと丸投げして自分はあたかも関係ないような態度を取ります。それを知っている社員からは社長・副社長に｢いい加減にしてください｣と直訴しようとしたのですが、押し付けられたその管理職は｢そんな事を言ったらおまえ達は会社にいずらくなるからやめろ、自分が我慢すればいい｣と言って直訴させてくれません。どんどん精神的に参っていく(病院にも通い、かなり強い薬も飲んでます)その管理職を見ていると私を含め、慕っている部下は憤りを感じずにいられません。これってパワハラの１種でしょうか?もし違うとしても、どうにかして社長・副社長に私たちの気持ちをわかってもらうこと、もしくはその管理職に対する態度を改めてもらうことってできないのでしょうか?毎日辛そうにしている管理職を見ているとどうにかしたくてしょうがありません。オーナー会社ってそんなものなんですか。社員が都合のいい様にしか扱われてない気がします。社員の気持ちなんてどうでもいいっていう態度はオーナー会社特有なんでしょうか?今では会社を辞めるときに何か会社が困ること(犯罪とか法的に問題になるようなことではなく)をやってから辞めようとまで思ってしまいます。ここに書き込むことで少しすっきりしましたが、みなさんの意見を聞かせてください。長くなってしまいすみませんでした。最後まで読んでくださってありがとうございます。

　

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もし日本の出生率が０．５をきったら、もし１０をこえたら。。。日本はどうなりますか？面白い回答もありでおねがいします。

　

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噂には聞いていましたが，公務員のボーナスを新聞で見て本当に企業で働く人より２０％も高いのですね。不景気な会社はボーナスが出ない所が多いのに，しかも給料も二割高く退職金も沢山貰え，有休は必ず取らなければならないとか，出張という名目で温泉に行ったり，また会社のようにリストラも無く定年まで超安定ですが，なぜ国民の税金でこんなに良い待遇なのか疑問です。特に人口十万未満の市役所で働いている人は楽で，いい待遇らしいですが，公務員の方，また公務員の知人の人で公務員はこんないい思いをしているとかいい点やよくない点があれば教えてください。やはり公務員と会社員では天国と地獄の違いがありますか。

　

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