リストラ 対策に関する質問
- リストラ対策ありますか?
- リストラの対象となるでしょう。どんなリストラ対策(再就職対策も含めて)を実行されていますか?資格取得、人間関係を大切にしている、貯金など何かあれば教えてください。リストラにあったとき考えるという回答ならOKですが、「そんなにリストラ....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa624851.html
- 信用していない人にはうそつきます。
- 言って、次々職場を変えても誰も信用していません。前の職場は、信用していた人たちに裏切られ、リストラされてから、知ったのですが、信じていた人たちが、オーナーに辞めさせるようにお願いに行ったようです。それ....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3021012.html
- なぜ国債は増えるのですか?
- 、国債発行残高の増加を怒る親は日本にはいないのでしょうか。国債残高減少のために、国家公務員のリストラなどの具体的な対策は計画されているのでしょうか?(質問 3)いずれインフレに誘導して、借金棒引きにすればいいやと....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa188011.html
- ニート対策における国の対応・・・
- な税収・リストラなど。。。特に、今の社会に夢も希望の兆しもないからこそニートが増加するものだと私は思います。今回の対策とやらも効果は低いでしょうし、超怒級の税金の無駄遣いな気がします。皆さんが考えるニート対策とニートが....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1620448.html
- リストラのいやがらせに対する対策について質問
- 現在40代の会社員です。昨年子会社への転籍を拒否したところ密室で3時間に渡り3人がかりで暴言をあびせかけられ、その結果うつになりました。その後社外の組合に加入し病院にも通院したところかなり回復しました。仕事は休まず、まずまずの....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1583173.html
- リストラをせねばなりません・・ 対策を!
- 新事業が上手く拡大せず、間接部門の縮小を実行する所迄経営が圧迫されてしまい会社存続の為、人員整理に着手しなければなりません。10名中全部で3名、中には入社してまだ3ヶ月の社員が入っております。彼女を失う....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa471579.html
- ニート対策、就職支援とは、どんなもの?
- ニュースで、政府がニート対策に就職支援をする。と、発表していました。具体的に、まだ判りませんが、どんな支援をするのか教えてください。そもそも、働く意欲の無い人に、支援をしても意味が無いような気がするのですが....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1672590.html
- 扶養家族に入れますか。
- 私は普通の会社員34才独身です。父は定年退職で66才、母は会社をリストラされ無職です。この2人を税金対策上、私の扶養家族に入れたいのですが、できるでしょうか?ちなみに、父の年金額は、月220,000円くらいだそうです。....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa431142.html
- 郵政民営化について
- する事で郵便局はどの様に変わるのですか。というのも甥っ子が来年から郵便局に就職するので、とても心配です。詳しいことは知りませんが、大幅なリストラ対策なども検討されているのでしょうか又、これまでの郵便局とどの様に違っ....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2616281.html
- ペイオフ対策として?
- 勤続35年、結婚26年のサラリーマンです。このたび、会社のリストラで希望退職を選択しました。トラの子の退職金をとりあえず銀行に預けようと思っています。この際、ペイオフ対策として、私と妻名義に分散しようと考えていますが、相続税などの....
- http://oshiete1.goo.ne.jp/qa290792.html
リストラ 対策に関する質問
格差問題について教えてください。1・まず格差問題の本質(教育格差 経済格差な...
格差問題について教えてください。1・まず格差問題の本質(教育格差 経済格差などありますが)とは何ですか?2・1を踏まえて格差はあるのか?3・なぜ格差はあるのか?4・よく民主党が格差是正を訴えていますがそれは何のためですか?5・格差問題をなくす為にどのような政策・対策があり、それは実施できるのか?質問は以上5点です。お答えよろしくお願いします。
これから需要が急増するであろう介護・看護業界の未来
これから需要が急増するであろう介護・看護業界の未来確かに数年先、十数年先に爆発的な需要の増加が見込まれると思います。がしかし、何十年先はどうでしょうか?介護・看護業界が今後アツい!団塊の世代の老齢化で需要が増える!と叫ぶ人たちは目先の利益に眼が眩んで何十年先の自分が見えていないのですか?確かに一般的な企業もそうでしょう。何十年先なんて潰れているかも知れませんしね。しかし看護・介護を目指す人って団塊の世代が他界するころ需要が急激に落ち込むであろうことを予知してはいないのでしょうか?ちなみにこれは私の予想なのですが、どうでしょうか?まぁ確かにね、今の子供たちじゃあるまいし人口が急激に減るわけでもない。私たちの親の世代はまだまだ多い。でもとりあえずリストラの大嵐が来るだろうよ。

カテゴリ:ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題
大阪の浮浪者について
大阪の浮浪者について北海道から大阪に引っ越してきました。犬の散歩に行く公園には浮浪者の人がたくさんいて、人なつこく実直で優しい人柄にいつも胸をうたれます。けれど、今日みたいに寒い日になると、彼らのことを思って涙が出ます。みんな父くらいの年なのに、寝る布団さえ無い。うちの父だってリストラされて離婚でもすればああなるかもしれないなど考えると…・・・働かない人はいいとして、働けないって人も当然いますよね?あんなボロキレをまとっていては面接も行けないですよね?大阪市や大阪府は何か対策をしているのでしょうか。今宮に職安ぽいところがありますが、あそこでは何をしているのでしょぅか。あと浮浪者を見るとかわいそうですぐに落ち込んでしまう私に何か策はありませんか。
我会社にて正社員から契約社員にする手法を学んでこいと言われたのですが具体的に...
我会社にて正社員から契約社員にする手法を学んでこいと言われたのですが具体的に何から進めればいいか分かりません。給料形態やら保障やらなにやら色々ありますがいったいどのようにして正社員から契約社員にしていけばよいのですか?
ニートは扶養控除外と自民が検討しているそうですが、税収を確保したいという目的...
ニートは扶養控除外と自民が検討しているそうですが、税収を確保したいという目的で、弱者を攻撃していいものでしょうか?こういう事をするのなら、社会経験の少ないニート達に対する対策ももっとするべきなのでは?これじゃあただのイジメだと思うのですが、、、

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保育料金の未納どう思いますか?どんな対策をすればいいと思いますか?
保育料金の未納どう思いますか?どんな対策をすればいいと思いますか?子供たちには罪がないのは当然として考えたいです。お役所も強く行動に出てもいいと思うのですがご意見お願いします。

カテゴリ:子育てと学校>幼児教育、幼稚園、保育園
こんばんわ。会社のPC(外出先PC)から、自宅のPCを見たいとき、どのようにすれば...
こんばんわ。会社のPC(外出先PC)から、自宅のPCを見たいとき、どのようにすれば良いですか?詳しく言いますと・・・。会社のPCで自宅のデスクトップを操作したいのです!会社のPCはWindowsVISTA(HomePremium) 自宅のPCはWindowsXP(ホームエディション)です!ちなみにメーカーは会社がSONYで自宅がFUJITSUです。できれば、電源を切った状態から詳しく説明してもらえたら、本当に助かります!そして、お金をかけないでリモートコントロールをしたいと思っています!もうひとつ、ホストやIPを調べる方法も教えてもらえたら嬉しいです。皆さん多忙中、すみません。注文が多々ありますが、よろしくお願いします。私は さっきの質問で、会社をリストラされますよと言われましたが、社長です!もう一つのリモートデスクトップ利用方法としては、会社に着いてから、自宅のPCにデータを忘れた場合など、会社から自宅のPCを操作できたら便利ですよね。あと、自宅のPCでトラブルが発生した場合等でも、会社からすぐに自宅のPCを操作できる環境に選定をしたいのですが。詳しく教えていただけたら、本当にありがたいです。よろしくお願いします。
格差社会が問題にされています。勝組や負組と色んな分野で格差が表面化しています...
格差社会が問題にされています。勝組や負組と色んな分野で格差が表面化しています。国としての対策は、無いものでしょうか?

カテゴリ:ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題
社会保険労務士と行政書士
社会保険労務士と行政書士社会保険労務士か行政書士のどちらかを取得したいと思っています。できれば独立したいのですが。よく目にするのが、この二つの資格では食べていけないという記事です。現実、社会保険労務士事務所や行政書士事務所は沢山あります。そこで聞きたいのは、本当に食べていけないものなのでしょうか?この資格はどちらも年間多数の人が受験します。美味しいところがないとこんなに受験しないと思うのですが、いかがなもんでしょうか。

カテゴリ:職業とキャリア>資格、習い事>資格
退職勧告を受け、今月末に会社を退職する者です。
退職勧告を受け、今月末に会社を退職する者です。先月の中旬に、顧問(非常勤)より退職をお願いされ、退職に伴う条件を提示されたのですが、その場では条件案のみで最終的には社長が私の相談に乗り配慮して決めるということになりました。がいまだに話し合いがなされていません。このまま退職日がきてしまうのは嫌なので時期をみて私から話を持ちかけたいと考えています。皆さんに教えてほしいのですが、いつ頃、どのような切り口で話を持ちかけるのがベストでしょうか。解雇される身なので、なかなか言い出しにくいのですがうやむやにされるのも悔しいので・・・皆さんお力を貸して下さい。お願いします。





