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先日、工場の閉鎖に伴い整理解雇を言い渡されました。通常の退職金に加え割増退職金として勤続年数（但し上限１２）×基本給が加算されますが、割増分としては妥当でしょうか？なお、会社は毎年黒字で財務体質も良好で無借金経営です。上場もしています。会社側と交渉して条件を引き上げてもらいたいのですが、交渉にあたってのアドバイスがあればお願いします。労働組合はありません。田舎の工場なので、他にめぼしい転職先がなくて困惑しています。宜しくお願いいたします。

　

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トヨタ自動車は無借金経営で、財務体質が良いはずなのに四季報とか見ると有利子負債が12兆円で、【キャッシュフロー】の欄の現金同等物が2兆円ぐらいしかありません。財務体質を見るときにはどこかほかの指標も考慮しなけらばいけないのですか？

　

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電通、博報堂って何してる会社ですか

　

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トヨタってなんであんなにもうかってるんですか？日本の自動車メーカーはどこも優秀だと思うのですがトヨタが１人勝ちしてる理由が知りたいです。

　

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年収420万、32歳。転職すべきかどうか？現在32歳の男性、大卒、現在の企業は5年目です。とりあえず東証一部上場です。現在の給与は税込年収420万円、5年間で手取金額はほとんど増えてません。じきに昇進する可能性はありますが、規定によれば10万円程度しか増えません。社内の先輩に聞いても、「ウチは給与が低い」とグチをこぼす人が多いです。社長は「ウチの連中は、給与を上げろというが、ノルマを上げろとは誰も言わない」と言ってるとか。労働組合を結成しようとすると、上層部から妨害が入るらしく、未だ結成されてません。会社の業績はよく、毎年利益を伸ばし、無借金経営なのですが、給与は全然増えません。私自身は内勤で、効率よく仕事を進める工夫をした結果、遅くとも夜8時には終わります。しかし外勤の人は、毎日10時・11時が当たり前、休日もあり、という人もいます。定時に帰ろうとすると、「何か用事があるのか？」と聞かれる社風です。私は今は内勤ですが、いずれは外勤に戻る可能性があります。そのときは辛いでしょう。たいした技術力がある会社ではなく、他社に誇るような技術があるわけではありません。それでも成長しているのは、ぎりぎりのコスト削減努力と、人件費の抑制だと言われてます。中にいると、「この会社、十年後、二十年後はどうなってるかな」と思うこともあります。問題は、会社の人間が、「東証一部に上場できた、我々は一流企業だ」と言って、内容の充実に力を入れていないことです。社内の人間関係は悪くありません。（性格の歪んだ女性事務員を除いて）定期的に飲み会もあるし、仕事中に雑談を楽しむことも出来ます。自分はかなり頼りにされているので、辞めるとなると、怒りや失望を買うのではないかと思います。人件費を抑えこんでいるので、最低限の人材でやってる現状です。一人でも辞めると、その他の負担が増えてしまうし、人手不足なので新人の教育も困難です。しかし、この会社にずっと勤めていても、将来の展望が見えてこない気がします。業務内容に魅力がないのか、求人雑誌で募集しても、全然応募がないような会社です。基本的に会社の上層部の考え方がおかしいような気がしてなりません。

　

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シナジーワールドワイドジャパンは大丈夫？友人から「シナジーワールドワイドジャパンの商品を買って広告塔にならないか？」と誘われました毎月２００ＣＶ（約１８０００円分）の商品を買い続け、２人紹介してその人も商品を買い続ければ毎月相当な金額の報酬がくると言うのです。商品も良いもので、末期癌・アトピー・糖尿病・肝臓病が治った、ダイエット効果があると言うのです。その証拠に有名人（元オリンピック・ラグビー・サッカー選手）も使っているし、広告塔として活躍している。ねずみ講・マルチ商法と勘違いされるが紹介するのは２人なので違います。会社も調べてもらえば解るようにしっかりしている会社で無借金経営で信用できる。紹介料も２４０万まで貰える。どう考えても１人が２人を紹介を紹介し続けると限界がると思うのです。商品もいいものかもしれませんが２４０ｍｌのシャンプーが２０００円ちょっとします。身内にアトピーの人がいるので本当に治るなら買っても良いかなと思いますが・・・シナジーワールドワイドジャパンの商品使われている方いますか？使っているなら使い心地はどうですか？本当にそんなに高い金額払う価値はありますか？これはマルチ商法・ねずみ講ではないのですか？

　

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プロ野球の１２球団で一番お金を持っている球団＆持っていない球団はどこでしょうか？あと何でその球団が持っている＆持っていないという理由を教えてください！

　

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株初心者です。9968㈱イズヤでデイトレをやろうか考えてます！どうおもいますか？

　

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ライブドアが潰れそうですけど、ライブドア証券は今後どうなるでしょうか。

　

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転職について。ご相談です。現在、２７歳の会社員をしています。大学を卒業して、今年で勤続６年目になります。正社員で、役職に（主任）についています。仕事内容などには、不満はないのですが、給与の面で、不満があります。手当てなどを含めた金額で手取り１６万です。いい年齢になったので、結婚も考えていますが、この給与では、一歩踏み出すことができません。会社はジャスダック上場で無借金経営ですが、業績が良くても社員のは還元されません。しかも最近になり、残業手当も残業してもつかなくなり、労働時間と精神的負担がかなり多くなり。気が滅入りそうになっています。実績も残しているのに、給与にはまるで反映されません。自分自身、まじめな性格で、我慢強いほうなので、今までは、転職なんてご法度的な存在だったのですが、２７歳という年齢上、将来に対する不安がすごく大きいです。目立ったとりえもなく、資格という資格もありません。（大型免許くらい）新卒で今の会社だけしか、知らない面もあり、転職には不安も正直あります。こんな、私は、このまま、今の会社に残るべきでしょうか？！それとも、新規一転、転職を考えたほうがいいでしょうか？！真剣に毎日、悩んでいます。ご意見お願いします。

　

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