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育児休業手当金。。。育児休業手当金と出産手当金は違うものでしょうか？五月に出産しましたがいつごろいただけるのでしょうか？ちなみに書類は会社に送りましたがまだ連絡が無いので心配です。宜しくお願いします。

　

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公務員の女の代わりに嘱託職員を雇って節税！！僕は中学生なのでよくわからないですが２ちゃんねるの公務員叩きを見てると楽しくて仕方ありません。でも、そおいった冗談は抜きで本音での質問なのですが公務員は男だけでいいでしょ女なんて事務とかでしょ派遣社員雇った方が安上がりでしょ公務員の女って妊娠したから、それじゃあ後のことはよろしくって２年も休める精神が分からん。 たとえば、これから俺らが２年も休んだとして、係の仕事はまわらないでしょ。 非常勤でカバーできる（民間なら非常勤も雇う余裕がない所がほとんど）くらいなら、初めから派遣社員や嘱託職員採用したほうが節税じゃないですか？少子化なんて自然の流れだし、公務員の女なんかに働かないで１年給料出すわ共済から援助金出るわ・・・・・育休明けでまた妊娠されたら、また繰り返しの税金泥棒でしょ公務員の女の餓鬼はこれらの援助金の１，５倍以上は納税出来るの？株みたいな投資でしょ少子化問題ってそれなら金持ち女性や金持ち男性に産んでもらった方が高い納税額が期待できていいでしょそれと農家などの方とかに産んでもらった方がいいでしょお医者さんとかもクローンで協力してもらうとか本当に必要な人の子に税金が行くならいいけど公務員女とかの餓鬼に育児支援金なんか行くならもっと他に使えって事ですよね都市部の人間に無駄な税金使って子供産んでも、ほとんどが東京に集まってきて東京に人が密集してウザイだけでしょ公務員は税金から給料とってんだから産休や育休とる女なら臨時職員にした方が節税じゃないですか？少子化どうので無駄な税金使ってるうちに国の借金が膨れ上がって崩壊するんじゃない共済金は税金じゃねぇって言い訳する女が多いみたいですが国民・市民がお金を稼ぐ →　強制的に税金として国・地方に納めさせられる →　税金から公務員の給料を出す →　公務員の給料と税金から共済金を出す　→　共済から育児休業手当金が出る だから結局共済は公務員女が積み立てた金だとか勘違いさんがいるみたいですが実質は税金からなんですよね。そもそも育児支援金とかは権利だとか偉そうに言うけどその権利を扱う公務員制度って何のためにあるの？いらなくない？

　

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育児休業復帰金について育児休業復帰金は育児休業終了後に職場復帰して6ヵ月後に申請・支給となってますが、例えば6ヶ月たつ前に再び産休に入った場合は支給されるのでしょうか？また、このような場合はその後（第２子出産後）の出産手当金・育児休業手当金などにも影響してくるのでしょうか？

　

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育児休業中の収入について来年４月より半年間育児休暇を取得する予定です。会社によってかもしれませんが育児休暇中は給与所得はあるのでしょうか？法律で定められている支給制限とか何かないのでしょうか？例えば雇用保険・健康保険は会社が払う義務があるとか給与も基本給の何割かははらないといけない‥とか(^_^;)そこまでよい法律はないでしょうか(^_^;)

　

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扶養手当について質問です。まだわからない事があるので教えてください。現在、夫婦共働きなのですが、妻が育児休業中に夫の扶養に入れることはできるのでしょうか？その場合、扶養に入れるということは、健康保険は夫と一緒になり妻の保険料は育児休暇中の為、免除になりますよね？（これって妻の保険を夫に移した上で、夫の保険側で免除になるのでしょうか？）同じ境遇の方や詳しい方、教えてくださいませ。お願いします。

　

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９月に第１子を出産予定の２４歳です。夫が、「育児休暇とろうかな～」と最近言っています。私は主婦なので、再就職するまで夫の稼ぎで生活しなくてはいけないということもあり、育児休暇を取ってほしくないというのが本音です。でも、すでにお腹の赤ちゃんにメロメロになっている夫を見ると、言えなくています。ご主人が育児休暇を取られた方、生活は厳しくありませんでしたか？育児休暇を取ってよかったですか？

　

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出産・育児に関する手当についてみなさんの質問や回答を読んでもちょっとわからないことがあって。。。自分はどうなんだろう？って疑問なんで、私について教えていただきたいのですが。。。私は、6月に出産予定の共済組合員です。4月末から産休に入り、そのまま子供が満1歳を迎えるまで育児休業を取得します。共済組合と雇用保険に加入していて、産休中は給与が出るけど、育児休業中は職場からの給与支給はありません。このような場合、何がいつもらえるのでしょうか？また支給金額はいくらくらいになるのでしょう？無知ですみません。

　

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出産によってもらえるお金について。私は公務員で、夫の扶養には入っていません。出産一時金というのが、健康保険から３５万円もらえるそうですが、夫の方からもダブルでもらえますか。ちなみに、私は出産後復帰してまた働く予定です。ほかにもらえるお金があったら教えてください。

　

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産休、育休中の手当てとは、いくらくらいでるのでしょうか？総支給額200000円だとして。正社員。　丸1年休暇をとった場合。

　

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派遣社員で働いていて、今の勤務先は3年たちましたが、4月から社会保険に加入しました。そろそろ子作りをと思っているのですが、出産一時金や失業保険、出産手当金は受け取る事ができますか？派遣会社により違うかもしれませんが、退職した場合と産休を（取れるものとして）取った場合と両方知りたいです。特に出産手当金の存在は最近知ったのですが、来年から退職者には支給されなくなるんですよね？支給基準とか、どの位の期間支給されるのかとか知りたいです。よろしくお願いします。

　

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